女女平等５３

2024年02月24日

管理職でバリバリ働く横島ゆりこ（３９）は自由な人生を謳歌していた
しかし、子持ちのパート松村けいこがやってきてから少しずつ歯車が狂っていく…

第一話はこちら

前回のお話はこちら

まぁ…ない…ですね…
自分が湯田さんを変えちゃったんでもうそこはね…
甘んじて受けいれるしかないですね…
思いやりですか…？そこになければないですね…

次のお話はこちら

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コメント一覧 (267)

- 252. そこになければ
- 2024年02月25日 00:22
- もちさんが、百均の店員さんになっちゃった………
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 250. tm
- 2024年02月24日 23:25
- 因果応報ですね。
  湯田さんをそう思わせてしまったのは他でもないゆりこなのですよ。
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 249. 人手不足を解決するには
- 2024年02月24日 23:16
- 人口の減少でどこも人手不足だから、ワーママを積極的に雇用していくべきだという風潮になったのはここ数年。
  それまでは妊娠したらクビになるのが当たり前だった時代もあるし、今もワーママを煙たく思ってる人が一定数いることがコメント欄からもわかる。
  
  残念ながらここの部署の人たちも、課長以外新しい考え方をできる人がいないので、課長がしっかり部下を教育してからワーママを採用すべきだったという見通しの甘さはあると思いました。
  ただ、ゆりこの場合は性根が腐ってるので事前に教育しても結果は変わらなかっただろうけど…
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 245. ブーメラン♪ブーメラン♪
- 2024年02月24日 21:50
- きっとゆりこに戻って来るだろお～♪
  はい～♪無事に刺さりました～ｗｗｗ
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 239. 変な会社！
- 2024年02月24日 19:43
- 部所異動とかないのかな。
  空気悪い→空気を悪くした奴の自業自得！じゃなくて、
  空気が悪い→部所異動で刷新！ってならない？
  
  派遣も寄り付かないし、この会社明らかにヤバい。
- 0
  
  神谷もち
  
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- - 243. くさもも
  - 2024年02月24日 20:19
  - >>239
    よく考えれば人手が足りないのに短時間のパートさんより
    フルタイムの派遣さん入れるよね
    最初からおかしい
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    神谷もち
    
    がしました
- 238. 女の敵は
- 2024年02月24日 19:41
- 自分だったね、ゆりこ。
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  神谷もち
  
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- 235. 特大
- 2024年02月24日 18:00
- ブーメラン！第二のゆりこを作ってしまったんだ
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  神谷もち
  
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- 228. アミル
- 2024年02月24日 17:10
- でもそれって、貴女の『嘘ばっかだなー』も何か関係あんの？貴女が勝手に思ってるだけでしょ？
  別に擁護するとかじゃなくて、そう言うなら私情挟んじゃいかんでしょ。一人で勝手に思ってなよ。
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  神谷もち
  
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- - 240. そうね
  - 2024年02月24日 19:51
  - >>228
    お互いに私情のぶつけ合いって感じだよね。
    
    湯田の思想はゆりこの影響だろうけど、それで流されて納得する湯田もなかなか。
    社会人なんだから、あの人が言ったから、あの人がしたから、私もした。は言い訳にはならないよね。
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- 225. そして明日
- 2024年02月24日 17:03
- 湯田が課長に呼ばれ
  「あの時あなたも横島さんに同調して悪口言ってましたね」
  「今の職場の悪い雰囲気を作った責任の一端はあります」
  そのまた次の日平野が呼ばれ
  「あの時あなた口では子持ちは大変だと言いながら横島係の作業から逃げましたね」
  
  そして誰もいなくなる
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  神谷もち
  
  がしました
- 218. ゆりこ
- 2024年02月24日 16:25
- 課長にあれだけはっきり言われたのに、まだ自分の松村さんに対する態度を反省してなかったんだね。
  
  次は湯田さんが妊娠して、平野くんとか新入社員が湯田さん化する無限ループかな。そのうち労働力確保できなくてつぶれるねこの会社。
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  神谷もち
  
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- 210. くさもも
- 2024年02月24日 15:04
- なんかタイトルと中身が違うような
  ただ単純にゆりこのやらかしだけで
  他のワーママと同じにしてはいけないし見えないし
  ゆりこにとっての平等って　ない　と思う
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  神谷もち
  
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- - 215. つーか
  - 2024年02月24日 15:56
  - >>210
    平等って言う割に比較対象の松村不在だし
    課長は比較対象にならないし
    変だよなあ
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    神谷もち
    
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- - 232. タイトルは
  - 2024年02月24日 17:21
  - >>210
    主語デカ案件だよね〜。
    
    自称バリキャリゆりこ様がとんでもない他責モンスターだった件
    
    とかでいいよ。
    独身お局様→妊婦様→子持ち様と、華麗なる変態を遂げてるよね。
    リアルにいる◯◯様も、あたおかな人が色んな属性に存在してるだけだと思ってる。属性そのものに問題があるのではなく。
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    神谷もち
    
    がしました
- 206. もも
- 2024年02月24日 14:40
- 思いやりですか？そこになければないですね…好きすぎるww
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  神谷もち
  
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- 205. ゆりこ…
- 2024年02月24日 14:33
- この人は自分がしんどい自分が損するのが嫌しか無いんだよ。松村の立場にも湯田の立場にも立ってるのに「相手」には一切寄り添えない病気なんだよ。
- 0
  
  神谷もち
  
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- 204. おっちゃん
- 2024年02月24日 14:32
- そりゃ湯田さん達にしてみればねぇ。
  「戦力として頼もしいか否か」
  そしてそれ以上に
  「自分達の負担になるかならないか」
  この辺が重要でしょうから。
  仮に戦力として今一つだとしても負担にさえならなければそれで有難い、と言うのが正直なところでしょう。
  となれば早退でツケを回してばかりの彼女は(ry
  一方で当の本人は「仕方ない」、加えてパートと言う妥協案も拒否となればこれは平行線で果たして何処まで行くのやら。
  長引けば長引くほど状況は好ましからざるものと化して行くと思いますが……
- 0
  
  神谷もち
  
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- 203. みんち
- 2024年02月24日 14:26
- ゆりこの罪は、上司として、湯田さんの労働環境改善に動かなかったことだと思う。
  
  子持ち女性の欠勤や早退が独身者の負担になっているにも関わらず、悪口を言って松村さんを悪者にすることで、その場をのりきった。
  人員の補充や、松村さんへ17時まで働くことができないか打診するなど、行動にうつさなかった。
  
  課長にも責任がある。
  仕方ないの一言ですませ、環境改善のために動かなかった。
  
  感情論で部下を説き伏せた結果、松村さんにヘイトが集まった。
  ワーママにとって、真の敵は、独身を食い潰さなければならない労働環境であると思った。
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 201. あ
- 2024年02月24日 14:12
- 湯田さん完全論破で草
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  神谷もち
  
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- 200. みんち
- 2024年02月24日 14:09
- ゆりこの罪は、湯田さんの上司として労働環境を改善しなかったことだと思う。
  
  子持ちの負担が独身に掛かっていたとして、それを感情論ではなく、どのように問題解決することができるか考えて、現実化することが必要だったように思う。
  
  松村さんをかばいつつ、人員補充に動けず、
  子持ち女性へのヘイトを解消できなかった課長にも責任がある。
- 0
  
  神谷もち
  
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- 196. そこになければ無いですね
- 2024年02月24日 13:55
- DAISOの店員さんのアンサー😂
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  神谷もち
  
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- 194. 頑張れ
- 2024年02月24日 13:50
- 湯田さん！！！
  
  部下の立場でここまで言えるの凄いよ、本当に凄い。尊敬する。
  それだけ今まで色んなことを溜め込んで来てしまっていたってことだと思うけど。
- 0
  
  神谷もち
  
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- 189. あ
- 2024年02月24日 13:31
- 経験と能力あるパートって、企業からしたら安い時給で雇えるから一番効率良いんだわな
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  神谷もち
  
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- 188. あ
- 2024年02月24日 13:30
- それはそうだけどって何で自分が言ったことは問題無いことになってるんや
  
  自業自得でこれだけは同情できんわな
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  神谷もち
  
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- 187. ゆりこよ
- 2024年02月24日 13:28
- そこにいるのは湯田さんじゃなくて少し前のあなたです‥
  
  この会社は平野君が結婚して子供ができても奥さんに協力出来なさそう。
  そしてそんな会社は人が来ても定着しないし、定着しなければ未来はない。課長はそれをどうにかしたかったんじゃないかな？で、ゆりこに阻まれてゆりこに良い感情はない、と。
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  神谷もち
  
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- 185. コメ欄の人たちって…
- 2024年02月24日 13:24
- ゆりこにどうしても標的むけたいんだね💦
  子供を持ちながらにキャリアを頑張ろうとしてるゆりこがそんなに妬ましい？可哀想な人達。
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  神谷もち
  
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- - 197. うわ
  - 2024年02月24日 14:00
  - >>185
    なんでそこで妬むってなるのかな？自己紹介？
    可哀想な思考力。
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    神谷もち
    
    がしました
- - 229. うーん
  - 2024年02月24日 17:12
  - >>185
    3児持ちの大手総合職だけど、ゆりこ見て妬ましくなるって発想はなかったw
    性格も頭も悪すぎて、ワーママとしては全く同情できない。
    リアルでキャリア志向のワーママはもっと賢く上手くやってるからねえ。
    いやーとんでもないバカだなーそりゃ痛い目見るわーっていう感想しかない。
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    神谷もち
    
    がしました
- - 257. あ♪
  - 2024年02月25日 05:27
  - >>185
    ゆりこだ笑
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    神谷もち
    
    がしました
- 184. 湯田さん死にそう・・・
- 2024年02月24日 13:22
- 湯田さんの考えが変わったのはゆりこがきっかけかもしれない。
  でも今の湯田さんは死にそうでかなり追い詰められている。
  こんな状態で自身だけでもいっぱいいっぱいなのに他人を気遣えって方が無理だよ！
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 183. パートになったら休まなくなった
- 2024年02月24日 13:19
- 湯田さんのやつれよう、労基違反レベルの残業時間になってない？１００時間超えとか。
  過労死心配になる状態で、課長も部長も何も対策しないの？
  採用が無理なら、他の部署から応援頼むとか。
  「課長がフォローする」で収まるとは思えない。
  そんな状態で、ゆりこをパートに、ってますます長時間働ける人を減らすことにならない？
  
  人が足りてるからパートに、なら判るけど。
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- - 227. ゆりこはどっちみち
  - 2024年02月24日 17:08
  - >>183
    欠勤続きらしいから、もう正社員でもパートでも業務負担に影響ないのでは？
    どのみち保育園のお迎えあるから深夜残業とかができるわけではないし。
    ゆりこの人件費を削ることで、まともな人材（採用でも他部署応援でも）確保しようとしてるんだと思ったけどな。
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- 180. でもね。
- 2024年02月24日 13:14
- 正直なところ同僚の事情なんて知ったこっちゃないってのはあるよ。
  
  任務遂行が仕事なんだからさ
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  神谷もち
  
  がしました
- 178. 誰が悪いとかは置いといて
- 2024年02月24日 13:01
- 実質この仕事をイキイキとはつらつとやるのはゆりこだけ
  湯田と平野はげっそり
  派遣はすぐ辞める
  課長は口だけ出すが手は出さない
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- - 181. 確かに
  - 2024年02月24日 13:15
  - >>178
    ゆり子は戦力としては優秀でしたね
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- - 256. 課長は
  - 2024年02月25日 05:26
  - >>178
    業務も手伝ってるよ。よく読んでね。
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- 177. この作品の中に
- 2024年02月24日 13:00
- ズレたこと言って申し訳ないけど、この物語に伝説の宇田川(歌川だっけ？字忘れた)てるみがもし入ってきたらどうなるんだろうとか想像してしまった🤣とりあえず平野くんは逃がさなきゃね🤣
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  神谷もち
  
  がしました
- 173. おいおい
- 2024年02月24日 12:55
- 曲がりなりにも係長が、やつれてる部下にこんなこと言わせんなよ…
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 171. ゆりこは
- 2024年02月24日 12:44
- 自分に自信があるのはいいんだけどさ…大口を叩きすぎ。子育てしながらの仕事って、ゆりこが思ってる以上にイレギュラーなことばかり起こるんだよ。自分は他の人とは違ってうまく両立できるって思っていたんだよね
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  神谷もち
  
  がしました
- 170. 湯田さんも
- 2024年02月24日 12:42
- 松村さんの存在や名前を覚えていたんですね
  ゆりこなんか「いらっしゃいませー」の声だけで気づいた
  １年以上前にひと月かそこらで消えてったパートタイマーのことを
  しかも湯田さんは殆ど関与も会話もなかったんじゃ
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 169. 湯田さん
- 2024年02月24日 12:41
- 今にも倒れそうなお顔…仕方ない星人ゆりこより、湯田さんのが心配だ
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 168. はじめから
- 2024年02月24日 12:36
- 一貫してゆりこのいう女女平等な世界なんだよな
  ゆりこの立場と言い分がコロコロ変わってるだけで
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 167. よ
- 2024年02月24日 12:35
- みんなが困ってやつれてるのに人入れない会社(課長)が悪い。
  無理やりだけど回ってるからこれでいいと思っちゃってるのかな。
  課長より上にもう無理だと直訴しよう！
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- - 175. ゆりこが
  - 2024年02月24日 12:57
  - >>167
    産休育休の間に派遣が何人か入ってもすぐ辞めるっていうのが続出してたみたいだから、全く人が入らないっていう状態よりヤバいよね
    なぜ入っても続かないのかっていう原因もハッキリしてなさそう
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- - 255. だからさ、
  - 2024年02月25日 05:25
  - >>167
    課長のせいではないからね笑
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- 166. いたわ、こーいう人
- 2024年02月24日 12:32
- ゆりこは、自分の子が風邪もそんなに引かない年齢になってきたら、また小さい子がいる女性をいじめる。
  
  自分が経験してても、やっぱり他人は他人の自己中な気がする
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  神谷もち
  
  がしました
- - 179. そうなったら
  - 2024年02月24日 13:14
  - >>166
    許せないですね。しっかりしぼらないと
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- 165. 見事なブーメラン
- 2024年02月24日 12:30
- 刺さって抜けないね…
  諦めよう。
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 164. ぬ
- 2024年02月24日 12:25
- うちは文句も言わない代わりに助けもしない。
  これで上手くいってるよ。
  完全個人成績が給与に反映されるから、他人の仕事はたとえ機嫌があるものでも放置。
  あなたの担当を助けはしないけど、担当替えすることによる助けなら喜んで！って感じ。自分の数字に変わるからね。
  
  トラブルは全くと言っていいほどないけど、でもなぜか子持ちは全員辞めていったな。これに不満ってなんなんだろ？
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- - 224. 休みがちな子持ちなら
  - 2024年02月24日 17:03
  - >>164
    単に給料が低すぎる結果になるからでは？
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- - 230. それって
  - 2024年02月24日 17:12
  - >>164　
    上手く行ってるの？
    子ども生んだら（結果的に）辞めさせて、また独身採用するのかな？独身の使い捨て感がすごい笑
    生涯独身ならキャリア詰めるけど、あとはキャリアの浅い独身しかいないって地獄じゃん。
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- - 253. ぬ
  - 2024年02月25日 00:46
  - >>230
    
    私のような生涯独身からしたら、天国のような会社ですよ。誰かが妊娠するごとに自分の給与が増えるから。
    
    確かに子持ちはそれによって給与減るから辞めていく、って感じかも。
    でもそれは仕方ないと思う。給与は労働の対価だもの。
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- - 254. そうですね。
  - 2024年02月25日 05:24
  - >>253
    あなたの考え方で子どもを育てたらとんでもない子になるから独身で良かったです。
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- - 267. ぬ
  - 2024年02月25日 12:42
  - >>254
    
    私もそう思います。
    適材適所って大事ですよ。
    そして私にはそういう会社が適していたということです。みんなそれぞれが適した場所で楽しく生きればいいと思います。
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- 160. あと数話
- 2024年02月24日 12:12
- ということは、ここから色々な展開が起こるとは考えにくいですよね。
  因果応報‥ だけの結末になってしまうのかな😟
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 158. 課長に
- 2024年02月24日 12:11
- パートになりたくないって言えばいい。
  でも湯田さんを巻き込んではダメよ。一応湯田さんだってあなたの被害者なのだから
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 155. あーあ
- 2024年02月24日 12:03
- 悪い種が芽吹いてしまってる。
  湯田さんがブーメラン喰らう前に自浄作用よ働け。
  
  そしてゆりこは反省せい。
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 154. か
- 2024年02月24日 12:02
- だから、課長がこうなる前に松村さんに止められたとしてもバシッとゆりこに言うべきだったんじゃないの？
  課長注意したよ〜とかいう人いるけど、結果的に平社員の意見を係長に引っ張られてるようじゃだめじゃん。
  結局悪い空気をどこかでちゃんと正そうとしないとズルズルいっちゃうんだよ。ゆりこがたまたま妊娠したからこうなったけど、妊娠しなかったらそのままだったんだよね。
  ゆりこがいなくなったとしてもこの課長ならこれからまた問題児現われもこんな感じで何にもせずただ部署の空気悪くなってくだけ。
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 150. もしも
- 2024年02月24日 11:52
- このままゆりこ撃沈で退職か転職したらこの部署は課長王国になるんですよねえ
  人を入れないとって、サポート大好きの課長がまた子持ちを採用して
  「さあ今日からはこの人をみなさんが支えてあげましょう！✨✨」
  にならなきゃいいけどね
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- - 172. ここまでくると
  - 2024年02月24日 12:50
  - >>150
    むしろコスト削減で正社員を減らし、大人数のパートさんだけで実務を回すようなグループを作るのが目的なのでは、とまで思ってしまうwww
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- - 174. 笑
  - 2024年02月24日 12:55
  - >>172
    そして全員が16時であがるんですね
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- 149. ほにゃらら〜
- 2024年02月24日 11:52
- 爆笑だわwww😂本当超超特大ブーメランですね！当たり前ですよ。あたまかち割って見てみたいですw自分の時は優遇される訳ないです。それに早退しまくってる人が今のポストにつける訳もないし。独身の頃から子持ちさんが子供のことで何かあって早退する時は子供さんの方が大事だから早く帰って〜大丈夫だよ！ってスタッフ皆んなが快く気持ちよく言ってあげる職場環境づくりしてないと早退ばっかりしやがってってスタッフさんは言いますよ。思いますよ。そんな環境にしたのもゆりこだししゃーねーわ。それ関係あります？って後輩さんに言われて全部自分が言って来た言葉なんだから仕方ないですよ。松村さんに土下座して謝ってほしいぐらいだわ。
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 144. 響矢
- 2024年02月24日 11:44
- 横島ゆりこさん。
  貴方はチームリーダーなのに、トコトン自分の都合しか考えられないのですね。
  心底ガッカリです。
  妊娠する前は、「妊娠しているからって甘やかさない。」と言っておきながら、自分が妊娠したら「仕方ないでしょ！妊娠中はつわりはあるし、子どもを預けていても熱が出たら迎えに行かなきゃいけないのよ！！もっと思いやりをもってよ！！！」？
  （アレ？正式に結婚してましたっけ？）
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 143. 次回で
- 2024年02月24日 11:43
- ようやく己の過去の言動を省みるか、
  まだ粘るか。
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 140. もち先生の漫画
- 2024年02月24日 11:36
- どの作品もあたまが悪い人しか出てこないよね
  ※悪口じゃないよ　登場人物の話
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- - 223. うーん
  - 2024年02月24日 17:00
  - >>140
    割とそうかもねw
    偏差値が低そうな登場人物は多いかも。
    もしくはすぐるやゆりこみたいな、本人だけは自分って頭いい！と思ってるタイプの人とかね。
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- - 266. 世の中
  - 2024年02月25日 09:25
  - >>140
    世の中も実際頭の悪い人だらけです
    私もそこらの人も頭悪い悪い。
    
    本当に賢い人が苦労してるのはそんなせいかもね
  - 0
    
    神谷もち
    
    がしました
- 136. 名無し
- 2024年02月24日 11:29
- 情けは人の為ならずの反面教師バージョン
- 0
  
  神谷もち
  
  がしました
- 132. いるな〜こういう人
- 2024年02月24日 11:26
- ゆりこみたいに実は性格歪んでる人って、一見人当たりがよくて、プライド高いから学歴よかったり大手で働いてたり表面的なことは結構頑張ってたりするから、一部からはカリスマ視されてたりする。それがさらに本人の勘違いを助長する。
  でも、何かをきっかけにどこかでボロが出る時がくるんですよね。
  絶縁した元同僚と、夫の元嫁さんが似たような感じ。
  自分は間違ってないし自分がもし悪いことをしたのだとしたら、それは人のせい、不可抗力だと言い張る。そして成長しない。
  
  課長のせい、たつやのせい、湯田さんのせいなんだろうけど、そもそも自分の性格が歪んでなければこの状況にならないことに気づかなきゃ…
  もちろん環境による辛さもあるだろうけど、まず正すべきは人ではなく自分。
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  神谷もち
  
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- 131. ｐ
- 2024年02月24日 11:25
- 独身者の味方かあ。ユダさん結婚願望なくなったかもね。転職してバリバリキャリア積む方が幸せかもって思ってそう。結婚も妊娠出産も今の社会じゃ幸せに見えない。
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  神谷もち
  
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- 128. 特大ブーメラン(笑)
- 2024年02月24日 11:18
- まぁそうなるよね(笑)
  そして今度は湯田さんが結婚妊娠して
  同じような境遇になるんかね。
  湯田さんにも数年後に特大ブーメランがあらぬ所から飛んでくんるんかもね。
  
  ただ、妊娠出産子育てしながら子持ちが大変な事が痛いほど分かったゆりこが
  課長にあそこまで言われて尚、松村さんにした行いを反省したり罪悪感を感じられないのは成長してる感じが全く感じられなくて逆に凄い。
  正に我が道をゆくって体現してるな、ゆりこ。
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  神谷もち
  
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- 126. うーん
- 2024年02月24日 11:15
- 自業自得のゆりこやたつやはどうでもいいが、そんな二人を持つゆうた君の将来が
  ただただ心配になる話だね
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  神谷もち
  
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- 125. 輪廻だなー
- 2024年02月24日 11:13
- こうして因果は巡ってくるんですよ。
  湯田も今後どうなるか分からない。
  もしかしたらゆりこと同じ道を辿るかもしれないし、子供を持たない選択をとるかもしれない。
  女の敵は女とはよく言うけど、ただ他人を尊重していれば良かったのにね…。
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  神谷もち
  
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- 124. もすも
- 2024年02月24日 11:13
- とりあえずさ…話しても埒あかないから2人とも転職しよ？
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  神谷もち
  
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- - 190. あ
  - 2024年02月24日 13:36
  - >>124
    残念ながら子供いてしょっちゅう休む人は中々取ってもらえません
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    神谷もち
    
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- - 217. でも
  - 2024年02月24日 16:11
  - >>190
    ゆりこはともかく、湯田さんは転職させてあげて
  - 0
    
    神谷もち
    
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- 123. これもう
- 2024年02月24日 11:12
- ユリコが全部悪いENDになっちゃうのかなあ。
  
  改心したり、人に頼ることを覚えたり、会社や課長や夫に一泡吹かせて欲しいと思うけど、あと7話じゃ全部回収出来ないだろうな。
  元来の性格の悪さも相まって、ブラック企業とモラハラ夫に使い潰されてひとりで全部抱えて生きていけよって終わりなら悲しいなあ。
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  神谷もち
  
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- - 127. ねー
  - 2024年02月24日 11:17
  - >>123
    せめてめちゃくちゃ改心して、子育て終わって仕事復帰してからは自分の行いを顧みて、独身も子持ちも働きやすい職場作りに協力できる人になりました…
    くらいにはなって欲しいですが…
    無理か…
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    神谷もち
    
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- - 134. 今まで
  - 2024年02月24日 11:26
  - >>123
    割とこの作者さんの漫画はハッピーエンド多めだったので
    ゆりこも改心ハッピーエンドかと思ったんですけど…
    あと7話で改心してハッピーエンドは割ときつそうです。
    そもそも元からの性格の悪さはそうそう簡単には直りませんよね(笑)
    
    仕事を時短に切り替えて
    松村さん同様の扱い受けるエンドか
    会社辞めて別の場所でパート始めるエンドか…
    
    別の場所でパート始めたら松村さんみたいに子持ちに理解あって助け合ってくれる人も居そうですし
    そっちの方がハッピーエンドに近そうですよね。
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    神谷もち
    
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- - 265. 　
  - 2024年02月25日 08:39
  - >>134
    これは夢オチエンドじゃないかと思ってる。
    四面楚歌状態で目が覚めたらまだ松村さんが辞める前。
    んで反省しようと思って終わり。みたいな
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    神谷もち
    
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- - 226. そうだね
  - 2024年02月24日 17:06
  - >>123
    課長にひと泡吹かせるってなに？笑
    実際ゆりこが全部悪いよね。
    
    普通に回ってた部署に時短正社員入れてくれたのに、未婚子なしの嫉妬なんだろうけど、入社直後から敵視してイジメて退職させるような管理職だよ。
    全部全部ゆりこの自業自得で責任負うべきはゆりこでしょう。
    
    会社が悪かったところがあるとすれば、パワハラ気質のマネジメント能力ゼロの無能女を係長にしてしまった事ぐらいだよ。
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    神谷もち
    
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- - 247. 123です
  - 2024年02月24日 22:47
  - >>226
    うーん。
    ユリコ自身に一泡吹かせて欲しいというより、課長自身も部署にとって良い行動をしてないことを課長が気づいて欲しいといいますか……。
    
    「普通に回ってた」と書かれてますが、このお話ではそうではなかったと思います。この業界は慢性的な人手不足にも関わらず忙しくなる時間帯の前までしか勤務できない時短社員を派遣を待たず課長が自ら選んでこの部署に入れたと2話か3話あたりで描かれてたと思います。
    
    ユリコが性格悪いのは百も承知だけど、人手不足なところに入れるのならフルで残業もしてくれる人材を入れた方が良かったのではと思ってしまう。子育て世代にも優しい職場にしたいのなら、はじめに独身者が働きやすい職場じゃないとまず無理ではと思うんです。そこをカバーしてないのにいきなり子育て世代に優しくしないとって理想論だと思う。
    
    ゆりこの産休育休中の期間を経ても、次々派遣が辞めちゃうような部署の雰囲気を改善できてないし、それが全部ユリコが独身時代に作った雰囲気のせいにしてるのがすごくモヤモヤするんです。
    
    (描かれてないだけで課長もなにかしてたかもと言われればそれまでだけど)
    課長が自分で入れた人材のフォローも出来ず、松村さんが辞めてからも雰囲気改善しようとしない、なのに突然あなたが作った風土でしょでゆりこに全投げって、数人の部署の管理もできない自分が無能だと言っているようなものでは無いのかなと思ってしまいました。
    ユリコが悪いのは百も承知です。でもユリコだけが悪いわけじゃないと思うんですよね。
    
    もちさんの漫画は不穏な空気で終わる作品も多いから今回もそうなのかなあ。結構ワーママは社会でしんどい思い沢山してるから、漫画だけでも希望のある終わりがいいなあって読み始めたので 123のようなコメントになりました……。
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    神谷もち
    
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- - 263. そりゃ、
  - 2024年02月25日 05:41
  - >>123
    そういうお話でしょうね最初から。
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    神谷もち
    
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- 119. かの
- 2024年02月24日 11:08
- すごいな。4話、5話の特大ブーメラン返ってきたで。
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  神谷もち
  
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- 118. かの
- 2024年02月24日 11:08
- すごいな。4話、5話の特大ブーメラン返ってきたで😅
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  神谷もち
  
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- 111. ぴー
- 2024年02月24日 11:02
- 自分の時だけ仕方ないは通用しない。
  相手の立場になって考えられなかった自分自身を悔いなさい。
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  神谷もち
  
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- - 129. ほんそれ
  - 2024年02月24日 11:23
  - >>111
    そうなんですよね。
    松村さんも仕方がなかった。ついでに言えば仕方がない込みの条件で働いていたはずなのに、ゆりこはそれをフォローする立場でありながら自分の仕事が増えたことに不満を持ちチクチク大人気ない意地悪をしていた…忘れちゃったんですかね？
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    神谷もち
    
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- 109. どっかのかちょう
- 2024年02月24日 11:00
- ゆりこが子供ができて今までのように時間の融通効かせた働き方ができないのは、ユダや課長にはマジ関係ない。
  責任あるのは、ゆりことゆりこの夫だから、ゆりこが独身時代と同様に働きたいなら夫に家事育児を負担してもらうしかない。
  でも、ゆりこの夫が家事育児負担してゆりこにメリットないし、夫の言うことが通る家庭内パワーバランスだから、ゆりこが見下してきたユダさんほか後輩や課長に責任転嫁してるだけ。
  
  うまくやれてる人は、結果的に職場に協力してもらうのが必須としても、保育園厳しいんですごめんなさい、協力してください、って態度で根回しするっしょ。
  ゆりこはそれができない。マネジメント能力がない。
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  神谷もち
  
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- - 122. たしかに
  - 2024年02月24日 11:10
  - >>109
    
    ＞ゆりこはそれができない。マネジメント能力がない
    
    自分の事マネジメントできない人間に、係長とかはなから無理ゲーでしたね。
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    神谷もち
    
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- - 262. そう。
  - 2024年02月25日 05:40
  - >>109
    こんな無能なゆりこを係長にした会社も悪いね。
    ゆりこはねこ被るタイプだから今まで上手くやってこられただけなんだと思う。
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    神谷もち
    
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- 103. もう
- 2024年02月24日 10:54
- ゆりこ、多分この職場に居場所無いよ。
  多分、課長は上から言われて、貴方の肩を叩きました。
  湯田さんを変えてしまったのも貴方です。
  確かに、ゆりこの仕方ないって言葉、湯田さんには関係ないですね。今話してる時間すら意味ありますか？って思ってそうだわ。仕事あるんでもういいですか？って言いそう😰
  残念ながら、ゆりこは自分の身の振り方は自分で決めるしかないね。
  旦那がなんて言ってくれるかは解らないが、夫婦なんだからとりあえず話してみましょう。
  久しぶりにゆりこの旦那に登場してもらわなくちゃ！
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  神谷もち
  
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- 101. 結局は
- 2024年02月24日 10:54
- ゆりこは理解してるつもりで独身のときも子持ちになっても自分の保身ばっかりだからうまくいかないのよ…
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  神谷もち
  
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- - 222. ゆりこの主張は
  - 2024年02月24日 16:54
  - >>101
    結局ただのポジショントークだよね。
    自分に都合がいいように理屈こねてるだけで。
    ていうか全てが感情先行で理屈すら組み立てられてなかったかも？
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    神谷もち
    
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- 97. 新玉ねぎ
- 2024年02月24日 10:51
- 湯田さんに松村さんの話切り出されてなんの話？ってなれちゃうゆりこすげぇな。もう息を吸って吐くくらい自然に無意識に松村さんに冷たくあたっていたってことだもんな。さすが妊婦に席を譲らなかったくせに譲られた時はちゃっかり座るヤツだな。他人の事情なんて関係ないってそりゃそうだけど、おもいやりとか優しさとかは巡り巡っていつか返ってくるもんなんだよ。それを無視した結果が今の状況を招いたことに気付いてね。
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  神谷もち
  
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- 89. 　
- 2024年02月24日 10:42
- ゆりこはそりゃ悪いんだけど会社自体が人手をちゃんと確保できてればここまでにはならなかったよね…？
  ゆりこは悪いよ？そりゃもうクソ女だけどさ？ここまで追い詰められなきゃいけないほど悪い事してたかなって思っちゃうよ。
  松村さんに嫌がらせ？って書いてたけど本人がいない所で愚痴言ったりちょっと冷たい態度取ったり…
  ダメな事ではあるけどわりとどこでもあるあるな事というか、嫌がらせ！いじめ！！って糾弾されないといけないレベルの事なんだろうか？と思ってしまう。
  こんな事言ったらここでは叩かれるんだろうけどさ。
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  神谷もち
  
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- - 95. サン
  - 2024年02月24日 10:48
  - >>89
    まあ自分の娘が松村さんと同じことされてもそのコメント言えるかどうかは考えたほうがいいですよ。希望持って子持ちで仕事再開してあんな態度取られたら『よくあることですわw』で、やってられんすよ。そういう時代。
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    神谷もち
    
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- - 102. それだと
  - 2024年02月24日 10:54
  - >>95
    なんでそいつを注意しないんだそいつ＝ゆりこの上司は何してたんだ⁉
    監督責任だろ！
    ってならない？そいつの上司＝課長なんだから、やってられんすよ。そういう時代。
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    神谷もち
    
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- - 106. ほんなら
  - 2024年02月24日 10:57
  - >>102
    会社ごと潰れればいいんじゃないすか？
    みんなハッピーや！
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    神谷もち
    
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- - 108. しらんけど
  - 2024年02月24日 11:00
  - >>102
    課長は責任取ってゆりこの首を切るてことなんじゃ？
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    神谷もち
    
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