管理職でバリバリ働く横島ゆりこ（３９）は自由な人生を謳歌していた
しかし、子持ちのパート松村けいこがやってきてから少しずつ歯車が狂っていく…
第一話はこちら
前回のお話はこちら
坂上課長ーーーーー！！！！
そーだそーだ！いじわる反対！！！
嫌われるぞ！！！！
読者のみなさんに！！！！！
しかし、子持ちのパート松村けいこがやってきてから少しずつ歯車が狂っていく…
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コメント
コメント一覧 (147)
神谷もち
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神谷もち
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神谷もち
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神谷もち
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ただ、何度言っても上司に「終わらなかったらフルタイムがやるでしょ」という思惑が透けてて、そこにも腹立つんですよ。
時短さんもそこをわかってるのかと思うくらい責任感なくて、終わらなくても声をかけずにメモだけ貼って書類を先に戻したりするので、イライラしたりします。
神谷もち
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DNAで独身女は既婚子持ちを敵視するとか…ちょっと思想が偏りすぎていて…
神谷もち
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これから課長がどんな動きをしてくれるか楽しみです。
神谷もち
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神谷もち
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流石に言動には出さんけど……。
神谷もち
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神谷もち
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マトモな法律も運用する人の胸一つで決まるのよ。
神谷もち
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神谷もち
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いくらもらってるかわからないけど、その仕事量が給料に見合うならやるべきだし、逆もまた然り。
子供いるとかいないとか関係なく とにかく給料分の仕事をするのが会社として求められることだよね
神谷もち
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神谷もち
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これが女の敵は女という男性が大好物の構図を生み出しているというか…
16時上がりなのは、夫がフルで働くためでしょ？
母親がフルで働いたら、夫だって時短にしなきゃならない。夫の責任をどう考えてるんですかね？
子どもはほったらかしにはできないんですよ？
神谷もち
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何歳か知らないけど経験者で即戦力だから若くても25歳以上よね
まん丸いほっぺに髪二つ結びってｗ
もしかして少女のコスプレしている？
神谷もち
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けいこがゆりこの人生の歯車を狂わせるわけではなく、ゆりこが自分で狂わせていくんじゃない？
神谷もち
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それで松村さんが辞めれば満足なの？
前回「楽させるもんか」みたいに言ってたけど、松村さんが楽したいとか直接言ってたわけではないよね？それでも意地悪とかは違うけど、ただただ松村さんが自分より楽そうに見えるから何かしてやろうって思ってるよね
なんでこの人が係長とかやってるんだろ？
他に人いなかったから一応やってもらおうかとなっただけ？
神谷もち
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それを課長が邪魔したから腹が立ったんだよね
意地悪考えてる間に、終わらせられる仕事のひとつふたつあるのでは？
神谷もち
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神谷もち
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時短勤務の人は使えないと生贄にでもする予定だったのかな
神谷もち
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人を、見てます。
ゆりこのやり方が意地悪でしてることも、きっと解ってるようだし、人事評価の対象者なのかも？
神谷もち
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神谷もち
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双方に個別で言った方がいいのでは、って思ってしまう。。。。
神谷もち
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神谷もち
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個人的なこの先の展開としては痺れ切らしてゆりこが突っかかってきたとこで
「あなたが今までやってきた事は、こうゆう事だよ」とはっきり言って欲しいな。
神谷もち
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神谷もち
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神谷もち
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指示した本人の前で本人と話すことなく指示された人に指示内容を変えるってすごく迷惑
神谷もち
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あの人はトロイから時間内に終わらないのよって本気で言ってたな
神谷もち
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無能指示出しだなぁ
神谷もち
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神谷もち
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何とも思わなかったけどな〜
自分も病気等で休む時もあってお互い様だし
こんな私情剥き出しの人の方が仕事では邪魔で空気も悪くなるし迷惑なんだけどな
神谷もち
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他に同時進行しなきゃならない作業はなくひたすらそれだけに集中できる
新人向けの仕事割り当てとしては妥当な気がするんですが
神谷もち
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神谷もち
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神谷もち
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(でも もちさんの連載漫画は大好き)
神谷もち
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神谷もち
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最終的には何某かの処分を受けるんじゃないでしょうか。
神谷もち
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定時で帰ることの何が悪いの😭😭
定時で帰るのが羨ましいとか
仕事量が増えてるとかが不満なら
会社に言えよ〜､､､。
意地悪しても何も解決しない､､､
でもこういう人って実際どの会社にも
どの部署にもぜっったい居るから厄介､､､
神谷もち
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定時の16時までに終わらせてで何がダメなの？
終わらなかったら残業しろとか言ってないのに
時短勤務って仕事内容緩いんだね
神谷もち
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神谷もち
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何をそんなに目の敵にするんか分からん。
ただ時短で上がるのが気に入らないだけじゃないか。
神谷もち
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時はたち自分が子供産んで時短で復帰した時に、同じように時短の女性社員がいました。これがとんでもなく無茶苦茶休む人でした（笑）全部子供の体調がとか、ぐずって保育園行きませんとかそんな理由だったけど、救急車で運ばれたとかもう嘘かほんとかわからないことまで言い出して…。流石に管理職も苦笑い。。
同じように時短で必死に職場にでできている私からしたらワーママの評価下げるようなことするな！！！とまじでむかついてました。
仕事に対する熱量とか、家庭の協力度合い（ジジババが近くに住んでるとかすぐ来てくれるとか、パパがフレックスとかテレワークできるとか）そういったものにも左右されるけど、頑張ってる様子は見せてほしいなと思っていました。
（私がマインドちょっと体育会系なんですよね。）
神谷もち
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課長しっかり庇ってあげてね。この性悪女から
神谷もち
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今日中にやらなきゃいけないことを時短の方に任せたら、上司が勝手にその人に「今日中にやらなくていいよー」って言ってた。
案の定時短さんはゆっくりダラダラやり始めて終わらなかったよ･･･
時短さんが終わらなかったから、私が残って仕上げたんですけど？！
ちゃんと真面目にやったら終わる分量渡してるんですけど？！
ちゃんと危機感持ってやって、それでも終わらなかったら「ありがとう、あとは任せて！」って思えるのに。
上司にヘイトはもちろん溜まるし、それでダラダラ仕事してる時短さんにもヘイト溜まるよ。
んで、そう思うと独身女の僻みとか言われるとかやってらんねー。
神谷もち
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もしかして、何か課長の考えがあって、敢えて時短の松村さん採用したのかな？
神谷もち
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あなたの今日の業務なんだからお迎えの時間ずらしてやって？みたいな。
阻止してくれた課長有難い。
神谷もち
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神谷もち
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神谷もち
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いや昨日考えてたことは意地悪なんだけど、仕事の指示出しとかは思ったよりまともな感じがする。
16時までに終えられない仕事量を本当に意地悪で振ってるのかはまだ分からないなぁ、と。
とにかく課長はゆりこと話そう😇
ゆりこ野放しでけいこ守るだけじゃ解決しないでしょ。
神谷もち
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そんな広辞苑みたいな厚さの書類を今から項目ごと分けるってさ、全っ然効率的じゃないし。
人手のムダ使いだよ！
神谷もち
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ゆりこのパワハラ嫌がらせを阻止しているね。
16時迄に出来る量ではないと分かっていて
ゆりこの奴、けいこさんを困らせる為に、
意地悪根性満々で仕事を振ったのに、
坂上課長に邪魔された感じだね。
だって、けいこさんに辞められたら困るしね。
そりゃあ、守ろうとするよね。
神谷もち
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終わるまで帰るなとか言わないですよね。
それやったらいじめですね。
神谷もち
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本人は気づいていないみたいだけど、周りはみんな要注意人物って思って嫌ってるよ。
神谷もち
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良かった！
神谷もち
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課長はそれが狙い？
神谷もち
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神谷もち
が
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何故 イジメを始めないといけないのか？
そんな事してる暇があるならお前も仕事しろ。
神谷もち
が
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