管理職でバリバリ働く横島ゆりこ（３９）は自由な人生を謳歌していた
しかし、子持ちのパート松村けいこがやってきてから少しずつ歯車が狂っていく…
第一話はこちら
前回のお話はこちら
それは違うだろ！！！！！！！
そうやって社会は廻っていくんだろうが！
子どもがいなかったら世界は滅びるんだよ！世界が滅びてもいいのか！？
よくないっ！
しかし、子持ちのパート松村けいこがやってきてから少しずつ歯車が狂っていく…
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コメント
コメント一覧 (188)
上が雇ってるんだから文句言う筋合いないのにね
神谷もち
が
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本当は家事のほうがラクだって、心のそこではわかってるからいちいち噛み付いてくるんだろうねー。
ハイ、釣りでしたー。専業主婦たくさん釣れるかな♪
神谷もち
が
しました
今は時短で終業のチャイムが戦地に向かうゴングに聞こえています！！
神谷もち
が
しました
今は時短で終業のチャイムが戦地に向かうゴングに聞こえています！！
神谷もち
が
しました
育児家事は仕事より忙しくきついよ
神谷もち
が
しました
それと同じで、家事育児の方が大変！独身貴族には分からない！って主張されるのもシラネーヨ！！って思うわ
神谷もち
が
しました
女性の社会復帰がむずかしくなるんだよ
神谷もち
が
しました
時短が悪いんじゃなくて時短を雇った会社が悪い。なんなら夕方からのパート雇えば良かったのに。
子供も中高生以上なら夕方以降に親居なくても大丈夫だし。
神谷もち
が
しました
ゆりこは別に攻撃なんかしてませんよ？思ってるだけ。考えるのは自由では？
どっちが大変かなんて、人それぞれ。
なんだか、今回のコメントはちょっと子持様寄りですね。大変なのはわかるし、自分自身働いていた方が楽だったと言う人がいるのもわかる。でもそうやって「子育ての方が大変」思考は「子持様思考」になってますよ。
ゆりこは「時短でも仕事が出来る」事は認めてるじゃないですか。
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
仕事終わったらどこか寄り道したり、お家帰ったらゆっくりお風呂入ってご飯食べて晩酌したり出来るんでしょ〜？いいご身分だな〜？
って言われるのと一緒だよ。
結婚して子供を産むという選択したのはこっちの都合だけど、未来の日本を支える若者を産み落としたのも事実で、将来あんたが年老いた時に税金や年金を払うのは今の子供たちだよ。
酷い言い方かもしれないけど、独身のあんたより母親や子供の方が一世一代の大仕事をして大切にされるべき存在だと私は思うな。
だからもっと母親世代は称えられるべきだし、大事にされるべきだと思う。
神谷もち
が
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アナタには関係ない。
就業時間内ちゃんとしてないならまだ文句言ってもわかるけど、そこは完全にプライベート。
楽しく子どもとごはん食べてってしか
頭に浮かばないなら、きっとあなたは幸せな子ども時代だったのね。でも
厳しくてセカンドワークしてるかもしれない、DV夫がいるかもしれない、色んなパターンがあることもお忘れなく。
神谷もち
が
しました
あなたの部下が仕事出来ないから入れたんじゃないの？
事実、松村さんは時間いっぱい仕事してる、だったら、
部下を「出来る」レベルまでに引き上げられなかった、あなた自身に責任があるよね
敵意を向けるべき相手が違いますよね？
神谷もち
が
しました
時短さんがいてもフォローできるような会社のシステムになっていくといいですね。
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
育休明け定時17時のところ時短勤務16時で復帰しましたが、同部署上司（男）から正社員なのにと言われ続け精神的に限界を迎えフル勤務に戻しました。途端に何も言われなくなりました。
体力的にはもちろんきついですが精神面が安定している分マシです。主人も協力的なのでなんとかやれています。
保育園からの急な呼び出し、急な発熱体調不良でお休みをいただくのが当たり前だとは思っていません。ですが、そうしないとどうにもならないのが現実だと思います。周りの方々への申し訳なさいっぱいでお休みいただいてること、どうか届いてほしい…
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
実際に仕事してから家事育児する生活がどんなものなのか、貴方も一度代わりにやってみたらいいのでは。
神谷もち
が
しました
時短を雇ったのも会社
仕事がバタバタで忙しいのも会社の責任
神谷もち
が
しました
子どもの体調不良とかで早退した日にはやばいことになりそう、、、
神谷もち
が
しました
周りが当たり前に残業するから定時という会社の決まりが疎かになるんだよ。残業するやつは容量が悪い。
帰りたきゃ帰ればいいだけの話。
うちの会社は残業してたら理由聞かれるし不要な残業と上司が判断すれば返される。
病気になるまでは周りが残業してるから帰っちゃいけない雰囲気で帰れなかったと思ってたけど、病気になって時短勤務して上司に帰りにくい事を話してみたらあぁいうのは気にしないでむしろ帰って！派遣さんのチャイム鳴ったら帰るが当たり前だから残ってる人なんて気にしないでいいから！って言われた
まぁそれはうちの会社の話だけど。定時って言うものを日本は今1度見つめ直してしっかり考え直すべきだよ。
神谷もち
が
しました
子どもいたら16時からが大変なんだからね！
独身貴族には想像出来ないのね！
そんなだから嫁に行けないのよ！
と、驕り高ぶるワーママ様がうちの職場にはいなくて本当に良かったなぁとコメ欄みてつくづく思うわ
怖すぎ
神谷もち
が
しました
でも実際忙しい職場だと、あーこれは子持ちの人には無理だな、という仕事も多い。
それは会社が悪いのもあるかもだけど、仕事によっては取引先とのやり取りもあれば自社内だけではすまない所があるし。。
仕事と子育ての重要さを天秤にかけてもその重さは人それぞれだとおもうから適材適所って言葉があるんだと思う。
仕事にもよるからまだどちらが問題かと決めつけるには早い気がするなぁ。
神谷もち
が
しました
子育ての大変さ分かっていなかった
実際自分が結婚、妊娠、出産して
子育てするようになって初めて、
痛感しました
五臓六腑に染み渡るくらい 笑
更に、子供を預けて働く事の大変さも
経験してから、身をもって知りました 笑笑
子育てや働き方改革、もっと社会全体で
大切さを伝えていって欲しい
そして、独身の女性にも頑張る
モチベーションを高める何かを提示
して欲しいです、企業のエライ人
例「頑張ってるで賞」🟰金一封のような
もしくは、ポイント制で有給休暇増やしたり
時短に融通きかせたり 等々
お互い褒め合う🟰認め合うって大事
神谷もち
が
しました
古株?中堅ポジション?
それだけ長く居たら色々あっただろうね。
しかし、会社側も16時~17時勤務のバイトか派遣雇えばいいのに…。
まあでも人集まらないか😅
残業無しで16時までの求人は人気あるんだろうね😃
乳幼児持ちのママからしたら保育園〜幼稚園入れて延長保育利用すればいいしね。
保育園は審査とかあって待機児童有無で入園出来るかどうかの難題もあるけれど…。
小学校の場合終わるの早いわ、長期休暇も長いわで
仕事の幅も勤務時間も狭まるし、学童落ちたら膝から崩れ落ちそう…😰
ちなみに祖父母同居は片方でも65歳以下だったら申請してもらえないし。(保育園と学童の場合)
主人公が新しく入った時短勤務ママにきついのは若い時に、子持ちママの分の仕事やらされたりしたのかな😀
あと職場でお互い様とか助け合いだ(大事だけどね。)とか言われて主人公は我慢させられた事もあって嫌な思いしたのかも…。
けど今のところ時短勤務ママ社員は経験者で仕事出来る有能な人に見える。（性格良さそう。）
子供が小さいから欠勤早退は多いだろうしそこだけマイナス面かな?
子供が大分大きくなったら戦力になりそう。(仕事できるから)
主人公も怖い顔して悪態ついてばかりいると子持ちママ社員に今のポジション取られちゃいそう。
神谷もち
が
しました
(私も時短とるまで知らなかった)
時短って、時間が短くなるだけじゃなくて、ゴッソリ給料減るのよ。
時短羨ましがってきた同僚に、時短使った場合の手取り金額教えたら、押し黙ったよ。
それ職場の全員に知ってて欲しいと思った！
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
自分の仕事に集中してたら人の悪口なんて
浮かぶ暇ないですよ〜脳みその動かしかた
間違ってますね。この人。
神谷もち
が
しました
家に帰ってからの家事育児は大変だっただろうとは思うけど、寝不足なのか仕事のミスが多く、子持ちだからって早番ばかりのシフトになり、私は遅番ばかり。早番にしてもらいありがとうやすみませんもなく、正直嫌でした。
今主婦になり母親になり、仕事をしながらの子育て、どんなに大変だっただろうと、もっと労ってあげたら良かったとは思います。
神谷もち
が
しました
子供は国の宝なんだよ。確かに子持ちの時短のせいで業務負荷が増えるかもしれないけど、その業務バランスで良しとしてるのは会社なんだから会社を怨め！
そして時短は正直全然稼げないんだぞ。
神谷もち
が
しました
わたし子供いないし結婚もしていないけどさ
家に帰ったらご飯の用意をして、子供と夫とご飯を食べて1日が終わりってわけじゃないんだよ…?
そのくらいわかるけどなあ
神谷もち
が
しました
てゆうか時短の何がわるい？？
逆に、お前みたいな変なこじらせ方した女がいるから女性の社会進出が遅れるんだろうが😅
そんなに子持ち女性の時短勤務が嫌なら、時短勤務なしの男しかいない職場に行けば良いのに😆‼️
神谷もち
が
しました
結局男が悪いとなると見た。
神谷もち
が
しました
バーカ！
神谷もち
が
しました
子どもとのご飯が楽しいだけではないのは、子無しには理解不能だよね。自分が子どもの時に母親がどれだけ頑張っていたのかを忘れてるなんて、コイツのお母さんが気の毒だわ。
神谷もち
が
しました
それこそ女性の社会進出なんて衰退してくだけだし
社会進出優先してたら子どもがいない世界になって未来が無くなるけど…
神谷もち
が
しました
こういうひとって、比べる対象が「フルタイム雇った時と時短雇った時」なのよね。そりゃフルタイムの方が同僚的にはいいだろ。
ただ、課長は「誰もいないよりは、時短の人でもいいから雇いたい」と思って雇ってるんでしょ？本当は進まないはずの仕事が進んでるのに早く帰るだけで疎まれる。
つら。
もっと働きたいのに、中途半端は嫌なのに時間の制限があって、子供迎えに行かないとって言う圧もあるし
時短の方がストレスだわ。
神谷もち
が
しました
今から不安だらけだけど、先輩ママはみんながみんな時短じゃないと思うから頑張る所存。
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
もう採用したでしょそれで終わりだよってなったら地獄
神谷もち
が
しました
この世に産まれてきたんじゃないの？
神谷もち
が
しました
でも、16時から忙しくなるのに16時で帰られたら頼りにならないなぁとは思ってしまう気持ちもわかる。残業も頼めないし。
神谷もち
が
しました
そこに嫉妬妬みひがみが混じるともうねぇ
文句言う奴には お前が雇ったんじゃねーよ
会社の雇用した側に文句言えよ 言えるならな とな
神谷もち
が
しました
誰もが子供欲しいわけじゃないわ
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
いいご身分でもなんでもない。
帰ってからの方が戦場な場合もある。
でもこれは、経験しないとわからないよね。
自分も子なしフルタイムの時は帰れていいなって思ってた。
神谷もち
が
しました
「子持ち様が、子どもが熱出したからってまた帰って行った。独身の私は身を削って会社に貢献している。尻拭いうんざり」みたいなTwitter投稿が話題になっていました。
組織にいるんだから、誰かの尻拭いや皺寄せはあたりまえだし、ただの「仕事の一部」です。
まして正社員なら、その分ボーナスや福利厚生があるんだから。
面接時にお互い条件を了承して会社に採用されているので、子持ちの時短は少しも悪く無いのに、怒りの矛先を会社でなくそちらに向けて「子持ち様」などと程度の低い言葉で愚痴をこぼす時点で、この人の性格と仕事ぶりはお察しだなと思いました。
仕事もまともにできない休み多い常識もない、みたいな時短の方だと、確かにモヤモヤするかもしれないけど、即戦力できちんと仕事もこなしているなら何の文句も言う必要がないですよね。
そもそも、給料も会社での立場も違うのに、なぜ比べたり気にするのかな。
私は他の社員の働き方、給料はどうでもいいですけどね。
自分の人生に全く関係ないですから。
自分の給料や条件は、気にしますよ。
神谷もち
が
しました
その人は子供寝かして家事終える22時頃まで戦う戦士なのよ…
神谷もち
が
しました
そうすれば、時短ではない人を、とか条件付けられたろうに。
反感持ってる人がいたら働きにくいよ
神谷もち
が
しました
うち3人未就学児いてパートしてるけど
仕事中より家帰ってからの方が戦争のように忙しいし大変だわ。
独身なのが悪い訳じゃない。子持ちなのが悪い訳じゃない。
お互いを尊重して助け合う気がないのが問題。
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
16時で帰れるけど皆さん仰るようにここから子が寝るまではずっと動いてるし、バリキャリは平日残業とかで大変かもしれないけど休みは自分の為に全力で休めるのワーママからしたら羨ましいと思うけどな。
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
自分も16時上がりで家事育児の大運動会始まるんだけど、自分の時間も早々なく、子供寝たら大概疲れて自分も寝落ち。
独身でフルタイム、残業してる方が楽だったと思う。
自分のペースで時間と行動が出来ないからしんどい時もある。
きっとこの人も子供できたら分かるんだろうなぁ、、。
神谷もち
が
しました
4時からバタつくなら、むしろ四時から働けるバイトや派遣を雇うとかもっと柔軟な社会になればいいのに
と、ブラックな中学校で働く私は思います泣
神谷もち
が
しました
この考えが染み付いてたら、これから発想を変えて柔軟になってくのはかなり難しいのではないかと。松村さん始め部下の方々、乙です
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
独身バリバリ仕事中心生活だと仕事頑張っていることが正義で自分が1番頑張ってるって驕り高ぶる女性も少なからずいる。独身の同僚が時短で土日祝休みのママさんに対して「私が結婚して子供産んだらこの会社辞める。周りに迷惑かけるようなシフトしか組めないのに働く意味ない」って言っててゾッとした記憶がある。基本給は下がるけど、そもそもその条件で働ける制度があったのに。結局その同僚は結婚しても子供産んでも同じ会社でその制度使って働いてるよ。
結局自分が同じ立場にならないとわからない人だった。言ったことも忘れてるんだろうな。
私も子供産んで時短で働いたけど、仕事も家庭も中途半端で自分を責めまくってしんどくなった。
夫の転勤のタイミングで退職できてよかったと思った。子育てがひと段落するまでは家庭中心で生活できる程度で働きたい。女の仮面を被った男しか出世できない会社にいると、ただの女は辛い。
神谷もち
が
しました
でも多分めっちゃ迷惑かけると思う、、、
ごめんな、、、、
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
あんたみたいな考えのやつがいるからダメなんだよ。笑
神谷もち
が
しました
私は稼ぎたいから代わってくれよ、、、って思った
神谷もち
が
しました
自分のことだけしてりゃあいいんだからさ。
仕事に加え、ボランティアでもすればワーママの大変さわかるかな？
仕事だけしてるのが1番ラクよ笑笑
と子沢山フルタイムワーママは思います。
神谷もち
が
しました
はっきり言って16時上がりでも大変ですよね？！
私は15時上がりじゃないと、家の事も子どもの事も終わりません大笑
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
わたしだったら朝早く起きて子供のこと家のことやってから出社して仕事して帰ってまた家事育児をすると思うと時短だとしても正直めちゃくちゃしんどい…世の働く親御さんに尊敬しかないです…
神谷もち
が
しました
でもこれは元々フルで働いていた職場だからそう思う訳で、最初から１６時定時で雇用されているなら本人も周りもそれが当たり前と思わないとおかしいんだよね。
というか１６時から忙しくなる職場なのに、何で１６時までの社員入れたのかは私も読んでて理解出来ない。
その辺ちゃんと現場で打ち合わせしようよ。
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
出産、育児は個人の問題ではなくて社会活動の一部なんですよね。
なので、国政が、ひいては選挙に行かなきゃ！ってことで。
平等云々、独身、子持ちとかって言ってる場合じゃないですよ～。
神谷もち
が
しました
子供いらない、自分のキャリア優先で生きていきたい人は子持ちの人が早く帰って子供と過ごす事を羨ましいとも何とも思ってないと思うけど…
私自身子持ちだからこういうトゲトゲした言動イラっとするけど、こういうのに対して「嫉み！」ってすぐ言ってしまうのも視野狭すぎてどうかと思うわ。
忙しいかもしれないけど、自分は自分のやった仕事の分だけお給料も評価も貰ってるんだったら誰が何時に帰ろうが気にしなきゃいいのにね。会社が雇った人なんだからさー。
神谷もち
が
しました
神谷もち
が
しました
本気で言ってるなら愚かの極みでしょう、家事育児でフルタイム激務だと判らない筈は無いんですけどねぇ。
神谷もち
が
しました
家庭を守って次代を担う人材を育成するのも国民としての立派な仕事でしょう😓
神谷もち
が
しました
でも時短で働いてる人が悪いんじゃなくてそういう仕組みを当たり前にしてしまってる会社・業界が悪いんだよね。
私はここで産後も周りに気使いながら働くの無理だなーと思ったから辞めてしまった。
産後も同じ仕事続けてる人は何ていうか…何が何でも居座ってやる！！土日祝休み時短勤務は権利！！！みたいな人だけが残ってるって感じ。
神谷もち
が
しました
せいにしているようでは
役職についている人としてはちょっと考えを
改めて欲しいなと感じました。
私は子供を授かってからは自分のキャリアは
諦めました。
今の社会の仕組みでは子供を優先しながら
管理職を勤め上げるのは私のキャパでは無理でした。
ですが子供と過ごす穏やかな時間は人生で
とても幸せな時間です。
神谷もち
が
しました
時短勤務の人が悪いんじゃ無いし、主人公も悪く無い。
その後の仕事が多すぎて人手が足りて無いのは会社が悪い。
不満があれば、誰かを恨みたくなる。
余裕あれば恨まない。
争う土俵を作ってるだけ。
神谷もち
が
しました